Låg aktivitet för de flesta i jobbgarantin för vuxna

2010-05-12

Aktuellt |  

En majoritet av deltagarna i jobb- och utvecklingsgarantin säger att de inte har någon aktivitet alls. Och deltagarna hos de kompletterande aktörerna träffar sin arbetsförmedlare dubbelt så ofta som dem som går till Arbetsförmedlingen.

– Helt klart kan vi inte ge oss själva godkänt, men jobbar vi med rätt strategi, rätt målsättning och har uthållighet så kommer resultaten, säger Gert Sternskog som är chef för programenheten på Arbetsförmedlingen.

Nyligen redovisade Arbetsförmedlingen en rapport som bygger på enkätundersökningar bland deltagarna i jobb- och utvecklingsgarantin. Cirka 15 procent befann sig hos en kompletterande aktör och resten hos Arbetsförmedlingen när undersökningen utfördes under förra våren.

Något förvånande säger sig åtta av tio deltagare vara nöjda trots att sex av tio anser att deras tid i jobb- och utvecklingsgarantin inte har ökat, eller till och med minskat, deras chanser att få ett jobb.

Jag kan inte förklara det sammanhanget, säger Gert Sternskog.

Ända sedan starten av jobb- och utvecklingsgarantin i januari 2008 har inflödet överträffat utflödet. I december förra året lämnade 3 600 deltagare programmet och 90 dagar senare var 38 procent öppet arbetslösa, 17 procent hade ett reguljärt arbete och 22 procent befann sig i någon annan åtgärd. Övriga fördelar sig bland annat mellan subventionerade anställningar och reguljär utbildning. Under samma månad trädde 5 700 personer in i garantin.

Enligt regeringens beräkning kommer under perioden 2010-2012 i genomsnitt 121 000 personer att delta i jobb- och utvecklingsgarantin per år och stå för mer än hälften av den sammanlagda programvolymen.

När deltagarna själva svarar på frågor om situationen i jobb- och utvecklingsgarantin visar det sig att det händer mer hos de kompletterande aktörerna än hos Arbetsförmedlingen.

62 procent av deltagarna hos Arbetsförmedlingen uppger att de inte deltog i någon ordnad aktivitet alls, utan sökte jobb på egen hand veckan före undersökningen. Motsvarande andel hos de kompletterande aktörerna var 32 procent. Att kontakten med handledarna är så liten är förvånande med tanke på att aktivitet och handledarstöd i garantin ska vara hög. Under de senaste 30 dagarna före frågetillfället hade deltagarna endast besökt sin arbetsförmedlare två gånger medan de hos de kompletterande aktörerna hann med dubbelt så många besök.

Gert Sternskog understryker att rapporten ovan bygger på upplevelser hos deltagarna och sådant som kartläggning och jobbsökaraktiviteter kanske inte alltid upplevs som en aktivitet. Dock medger han att kvaliteten i garantin inte håller och att Arbetsförmedlingen inte har lyckats prioritera deltagarna i jobb- och utvecklingsgarantin i tillräckligt hög utsträckning.

Han ser dock tiden an med tillförsikt. Inte minst ljusnar det på arbetsmarknaden vilket innebär att det så kallade arbetsmarknadspaketet med fokus på nyarbetslösa snart kan ha spelat ut sin roll.

– Det kommer förhoppningsvis att lösa en del av vårt största problem, nämligen att hitta praktikplatser åt deltagarna, säger han.

I dag väntar drygt 3 000 av knappt 18 000 av de långtidsinskrivna inom jobb- och utvecklingsgarantin som befinner sig i fas 3 på sin garanterade sysselsättningsplats. Gert Sternskog hoppas att Arbetsförmedlingens utökade arbetsgivarkontakter ska öppna upp för fler platser ute på arbetsmarknaden. Om två år kräver 40000 fas 3-deltagare sysselsättningsplats.

– Samtidigt finns det en uppenbar risk att arbetsgivare tröttnar på all konkurrens om praktik- och sysselsättningsplatser. Vi måste vara medvetna om att det finns en bortre gräns för vad de kan ställa upp med, säger han.

Vidare redogör han för det pågående utvecklingsarbetet inom garantin, där man försöker öka omsättningen till arbete, bland annat genom att öka antalet deltagare i arbetsplatsförlagda aktiviteter.

– Men ingen ska tro att det är en quick fix, men med rätt strategi, målsättning och uthållighet så kommer det att ge resultat, säger han.

Webbansvarig: Åsa Jansson. Ansvarig utgivare: Ewa Persson.
E-post: asa.jansson@arbetsformedlingen.se Copyright © Arbetsförmedlingen 2008