Framgång med förhinder för gruvan

Bild: Fredric Alm

Reportage | 

Gruvindustrin nyanställer i hundratals, medan skogsnäringen och stålindustrin skär ner. Men framgångssagan för gruvan är inte självklar, hinder finns i form av framför allt brist på bostäder och svårigheter att hitta rätt kompetens. Arbetskraft från andra delar av landet lockas nu norrut. Arbetsmarknaden har besökt Kiruna, där boende i husvagn kan vara enda lösningen för skiftarbetande gruvjobbare.

Inte tillräckligt anställningsbar

Bild: Johanna Henriksson

Special | 

Tusentals elever och studenter utbildas och hoppas på rätt jobb. Men deras anställningsbarhet ifrågasätts allt mer. Arbetslösheten är fortsatt hög samtidigt som en del företag som inte hittar rätt arbetskraft. Företag ger sig själva in i skolans värld för att få den kompetens de vill ha, som byggföretaget Peabs med ett eget gymnasium. Samtidigt ställer den nya skollagen större krav på tillgång till vägledning för ökade jobbchanser. En ständigt aktuell fråga är hur mycket utbildningar ska styras efter vad arbetsmarknaden efterfrågar.

"Introduktionen tar för lång tid"

Intervju | 

Ett ”welcome house” för nyanlända där de kan få svar på alla sina frågor. Det är ett av målen för Sam Yildirim, verksam på Länsstyrelsen i Stockholm och pionjär bakom yrkessvenskan, som ger goda resultat. Men mycket mer måste till i integrationsarbetet, menar han.

Företagshälsovård vid löpande bandet

Övrigt | 

På Volvo i Trollhättan har företagshälsovården flyttat in i fabriken. Regeringen vill att företagshälsovården ska spela en större roll och att fler anställda får tillgång till den, frågan är bara hur. Här kan Sverige lära av Finland.

Aktuellt |  Fler unga i fas 3 oroar Arbetsförmedlingen.

Övrigt |  Medfinansieringen ett moment 22 i ESF-projekt.

Ekonomi & analys |  Ger riskkapitalbolagens företagsuppköp fler jobb?